יום גיבוש לחברות

כאשר ארגונים מגיעים אלינו ליום גיבוש, הם קודם כל יוצאים משגרת היומיום שלהם ומגיעים למקום שהם אינם מכירים ובו הם יעבדו לא על המשימה הרגילה והיומיומית שלהם, אלא על עצמם ועל מרקם היחסים בצוות. היציאה לשטח הירתמות למשימה זו מאפשרת למשתתפים ולקבוצה לצאת מעצמה ומרקם היחסים היומיומי, להעמיק את ההיכרות, לשתף פעולה ולעבוד ביחד על מנת ליצור אווירה ואקלים נעימים בעלי מערכות יחסים משמעותיות ומיטביות. ההתנסות מאפשרת חוויה מעצימה, חיובית ומהנה ביחד שתורמת רבות לאיכות ביצוע המשימה בארגון ולמרחב התפתחות אישית בתוך הקבוצה.

 ברשותנו מספר רב של פעילויות וסוג סדנאות, בשיחת תיאום איתנו נוכל להבין יותר לעומק מה הם הצרכים שלכם בארגון/ המוסד החינוכי/ כל קבוצה אחרת עם מטרה ייחודית משלה. נוכל להבין קצת יותר מה הם האתגרים בדרך להשגת המטרה ועל מה תרצו לעבוד בין המשתתפים בתוך הקבוצה, או האם מדובר במטרה שהיא משותפת לכולם או להתפתחות אישית של אחד מהמשתתפים.

 היתרון המשמעותי של Outdoor Training הוא שהפעילות מתבצעת בטבע שמייצר שינוי באווירה, חוויה משותפת וממוקדת יותר. ההשפעה הפיזית וההנאה מייצרות את ההזדמנות לחשוב ולהתמודד עם אתגרים בדרכים חדשניות. נוסף על כך, כשאנו נמצאים בחוץ משתחרר מתח ואנו פתוחים יותר לחוויות חדשות ולמידה. הכלי עצמו הוא כלי עוצמתי שמשמש ארגונים בכלל העולם ללמידה על דרכי התקשורת מחוץ למוכר והידוע, הכלי מפגיש את הצוות עם מספר רב של אתגרים מסוגים שונים ודורש את כולם להביא לידי ביטוי יכולות שלהם מה שגם מעמיק את ההיכרות וגם חושף את עצמם וגוונים נוספים של המשתתפים בזמן פעולה.

אנו עובדים מול ארגונים רבים ומקיימים מולם שיחת בירור צרכים: מי היא הקבוצה, היכרות איתנו, מה המאפיינים של המשתתפים? מה המטרה הארגונית? מה הצורך הגדול בקבוצה הזו ספציפית ועוד שיתרמו לנו מידע אודותיה. בסדנאות מסוימות אנו אף פוגשים את הקבוצה טרם הסדנא כדי להכיר אותה מקרוב ולדעת להתאים לה את התרגילים והמשימות שיעבדו על התמות המדויקות והנכונות ביותר עבורם.

יום גיבוש טיפוסי הוא יום פעילות בין שעתיים – ארבע, אך יש מגוון רב של מוצרים שניתן להציע – לעיתים יותר מיום פעילות אחד.
אם רוצים להקדיש יום אחד להתאווררות וגיבוש הצוות, היכרות מעמיקה יותר בפעילות עבור העובדים אנו ממליצים להשקיע כ3-4 שעות פעילות. אם רוצים חוויה יותר עצימה ניתן להוציא את העובדים גם ליום טיול אתגרי בטבע – טיול סנפלינג/טיפוס בטבע שאורך כמספר רב יותר של שעות ובמהלכו מופיעים מספר רב של משימות שמטרתם היכרות מעמיקה יותר, תעוזה והעצמה רבה כיחידים וכצוות.

כן, סדנת תקשורת עובדת באופן ממוקד על דרכי התקשורת בקבוצה. בקבוצה בה קיים מתח, הוא בא לידי ביטוי בעבודה ובתקשורת. באמצעות כמה תרגילים פשוטים ניתן לשים את "הפיל באמצע החדר" באמצעות משחק והמשגה שנמצאת מחוץ לחיי היומיום ולהתנסות בסגנון תקשורת שונה, בדרכי פתרון מגוונות ובד בבד להניח את המתחים על השולחן ולנסות לעבוד איתם כדי להפיג את המתח ולנסות לעבוד ביחד בצורה אפקטיבית ונעימה יותר.

בימי הסדנאות המיוחדות שלנו אני מעבירים סיכום וטופס משוב לאיש הקשר מטעם הארגון שיעביר גם עבור המשתתפים על מנת להתפתח וללמוד לעומק על איכות הסדנה מהחוויה של המשתתפים. בנוסף, אנו מקיימים שיח עם אנשי הקשר ומאגר הלקוחות שלנו באופן מתמיד כדי להעמיק את הלמידה ופיתוח ימי הלמידה האינטנסיבים שלנו. כשאנו רואים בשטח שינוי משמעותי של ממש בסוף יום הפעילות אנו יודעים שהפעילות השיגה מטרה מסוימת ביום, החיוכים והכיף הם רק הדרך לשם.

כן, אנו עובדים בשיתוף פעולה עם מספר יועצים ארגוניים ופסיכולוגים אשר יכולים להיות משולבים ביום סדנה או גיבוש ספציפי או להציע מוצר שלהם כחלק מתוכנית. התוכן שאנו מעבירים בסדנאות משמש גם בהרבה מאוד סדנאות חוסן וניתן למקד את העבודה סביב סוגיות של משאבי חוסן, קהילה ועבודה אישית.

 אנחנו מציעים שילוב של אתגרים פיזיים עם סדנאות פיתוח מיומנויות כמו פיתוח מנהיגות, עבודה בצוותים, ניהול זמן, או פתרון בעיות יצירתי. כל אלה יכולים לשדרג את החוויה ולהפוך אותה לכזו שמשפרת את האפקטיביות של הצוות גם בעבודה.

בשמחה רבה, אנו מעודדים למידה ארגונית והטמעה של העבודה בשטח לעבודה השוטפת של הארגון.
ניתן ליצור איתנו קשר ולתאם איתנו, ואנו נשוחח עם המדריכים מטעם הארגון כדי להיטיב את התקשורת בינינו והיכולת להכין את צוות ההדרכה מראש לקראת יום האירוע ומה הולך להתקיים.

ככלל מיקום האירוע צריך להיות בתיאום ומאושר לפעילות, עבור מרבית הפעילויות שלנו אנו מקיימים את הסדנאות באתרי הבית שלנו – מקומות מאושרים ומתואמים. עבור כל אירוע אחר ניתן לשוחח ולתאם איתנו לגבי האירוע, אנו ניצור קשר ונברר לגבי המיקום איפה ניתן לקיים פעילות.

אנו מעדיפים שהפעילות תתרחש במרחב פתוח כמו חצר גדולה, חורשה או יער אך ניתן לקיים חלק מהפעילות גם בתוך חדרים גדולים ואולמות..

ברור! יום גיבוש הוא מוצר אחד שעומד בפני עצמו. לצידו יש לנו עוד הרבה מאוד סוגי סדנאות המתאימות לשלל ארגונים עם מטרות שונות וערכים שונים שעליהם ירצו לעבוד לדוגמא: סדנת ניהול משאבים, סדנת מנהיגות, חשיבה יצירתית, היכרות ועוד שמהווים עבודה ממוקדת סביב המטרות של הארגון.

מלבד יום גיבוש בפני עצמו, קיימים אצלנו עוד מספר רב של מוצרים שיכולים לשרת את הארגון לאורך תהליך ארוך טווח. אנו ממליצים לשקול קיום ימי גיבוש לצד הטמעה ולמידה בתרבות הארגונית תמות ושיעורים שעלו במהלך הפעילות, ניתן לעשות זאת באמצעות השקעת זמן רב בימי הגיבוש לצורך למידה ועיבוד. בנוסף לכך ניתן לתאם גם ימי סדנא בנושאים מסוימים שהארגון שם לעצמו למטרה – כמו עמידה ביעדים, ניהול משאבים ועוד או נושאים שמטרידים את הנהלת הארגון כמו סגנון תקשורת, מתחים בארגון, יוזמה ומנהיגות ועוד.
באמצעות השקעת זמן, מספר רב של ימי התנסות וייסוד תוכניות תהליכיות ללמידה ניתן לקבל הרבה מאוד מפעילות חוץ בשטח וליישם אותו בארגון כחוויה שאינה חד פעמית.